To niesamowicie ważne, aby pracownicy w naszej firmie należeli do grona takich osób, które przez cały czas się szkolą. Świat się zmienia, zatem to czego uczyliśmy się kilka lat temu, pod wieloma względami jest już nieaktualne. Owszem, niezbite rzeczy są stałe, ale natomiast niesamowicie istotne jest to, by wiedza pracowników była przez cały czas aktualizowana.
Z wiedzą pracowników jest jak z powiedzmy systemem Windows lub programami antywirusowymi - jeśli nie będą stale aktualizowane, prędzej czy później będzie niefajnie...
Dlatego właśnie szkolenia - szkolenia z transportu, rekrutacji, prawa pracy, obsługi klienta czy negocjacji, powinny wzbudzić u nas spore zainteresowanie. Co do tego rzeczywiście ciężko mieć jakiekolwiek wątpliwości. Jak najszybciej powinniśmy wysłać swoich pracowników na szkolenie, niech się ludzie nauczą czegoś nowego, ciekawego, wartościowego. W znaczącej liczbie przypadków szkolenia efs czy kfs, są deprecjonowane przez pracodawców, w dalszym ciągu wielu pracodawców tnie na wszystkim koszty. No cóż, to jest akurat bardzo złe rozumowanie, bo o ile będziemy oszczędzali na szkoleniach dla pracowników, to po pewnym czasie okaże się, iż ich wydajność będzie niska, jakość ich pracy będzie niewystarczająca, nasza rywalizacja będzie od nas wyraźnie lepsza. I gdzie będziemy szukali wówczas winowajców? Poza tym, szkolenia dla menedżerów czy zwyczajnych pracowników, nie są wcale drogie. Nie są drogie, a jednocześnie zwrócą się z nawiązką. I to zupełnie niemałą nawiązką. Co do tego nikt z nas nie powinien mieć jakichkolwiek wątpliwości!
Więcej: prawo pracy szkolenia.
0 komentarze:
Prześlij komentarz