Agencja pracy jest firmą, która zajmuje się pozyskiwaniem pracowników na rzecz klient ów agencji, którymi są pracodawcy. To oni zgłaszają się do agencji pracy, by ta w ich imieniu zajęła się przeprowadzeniem procesu rekrutacji i poszukiwaniem pracowników na określone stanowiska. Agencja pracy może zajmować się i jednym i drugim.
Wszystko zależy od tego, jakie są wymagania pracodawcy. Czasami zależy mu na tym, ażeby to agencja zajęła się przyjmowaniem aplikacji i dokonała wstępnej selekcji. Jeżeli już takie jest życzenie firmy składającej propozycję pracy, agencja rekrutacyjna może przekazać jej wszystkie aplikacje, które do agencji dotrą.
Agencja pracy para się poszukiwaniem pracowników na różnorakie stanowiska pracy. Przeprowadza się tutaj rekrutacje do prac stałych i tymczasowych. Wszystko uzależniony jest od zapotrzebowania. Agencja rekrutacyjna i stałej dysponuje pracownikami, którzy idealnie wiedzą, na czym polegają procesy rekrutacyjne i jak powinno się je przeprowadzać, aby ich efekt był jak najlepszy. Oprócz tego, jeśli to agencja pracy redaguje ogłoszenie dotyczące pracy, to wyszukają się w nim wszystkie informacje, które są konieczne, aby pozyskać aplikacje od odpowiednich pracowników. Firma rekrutacyjna jest dzisiaj pomocą, z której korzysta wiele firm, bo w ten sposób zdejmują sobie one z głowy kłopoty związane z poszukiwaniem pracowników na wskazane stanowiska. Znacząca większość zadań wykonują za nich agencje pracy. Do pracodawcy trafiają ci najlepsi kandydaci i dopiero spośród nich dokonuje się wyboru.
Więcej: rekrutacja specjalistów.
0 komentarze:
Prześlij komentarz